Лідерство, фандрейзинг та досвід колег: третій модуль Програми Leaders for Public Health 2.0

Громадське здоров’я — це не лише про правила та статистику, це насамперед про людей, лідерство та вміння знаходити ресурси для змін. Саме цим темам був присвячений 3-й модуль навчальної програми, який днями відбувся у Рівному. Закарпатський ОЦКПХ МОЗ на заході представила наша фахівчиня Тетяна ФУРИК.
Цього разу навчання було максимально практичним та насиченим. Спікери та учасники розбирали теми, які допомагають робити сферу здоров’я більш сучасною та зрозумілою для кожного:
Власний стиль лідерства: як через усвідомлення особистих цінностей та сильних сторін ефективно взаємодіяти з командою та приймати відповідальні рішення.
Мистецтво комунікації та робота з презентаціями: як правильно донести ідею до аудиторії, зробити складне зрозумілим і створити презентацію, яка дійсно працює.
Фандрейзинг без таємниць: як перетворити актуальну потребу громади на чіткий, життєздатний проєкт, що здатний залучити фінансову підтримку.
Одним із етапів модуля став виїзд до Шпанівської громади. Тут учасники на практиці ознайомилися з концепцією медико-соціальної інтеграції. На прикладі відомої ініціативи «Всетурбота» побачили, як взаємодія медицини та соціальних служб створює дійсно стійку систему підтримки людей у громаді.
Повертаємося до роботи з новими ідеями, натхненням та інструментами, які зовсім скоро допоможуть нам реалізовувати нові корисні проєкти для здоров’я закарпатців! 🌿
💡 Програму розробили та реалізовують консалтингова агенція One Health спільно з UCU Business School та Центр розвитку громадського здоров’я / Centre for Public Health Development в межах Українсько-швейцарський проєкт Діємо для здоров‘я за фінансування Швейцарської агенції розвитку та співробітництва Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні і за підтримки Міністерство охорони здоров’я України та Центр громадського здоров’я України